Отличная тема, я бы активно поучаствовал!

Согласен, тема интересная, надо чтобы время не совпало со своим докладом :)

Тема действительно замечательная. Спиридонов, кстати, недавно у себя в блоге кратко рассмотрел структуру и участников идеального веб-проекта.

Мой опыт в тезисах:
1. «Команду мечты» на самом деле будет формировать Ваша мечта, поэтому огласите ее там, где появляются такие же мечтатели. :)
2. Расскажите о себе и о том, как Вы дошли до такой жизни? :)
Зачем Вам нужна Команда? Какую роль Вы себе и Команде отводите? Каковы принципы формирования Команды и «правила игры»?
3. Докажите, что Ваша мечта реализуема на практике.
4. Ждите добровольцев в Команду или смените мечту. :)

Согласна, что нельзя, чтобы секция совпала и с моей) Тема актуальная. Про эффективность таких команд я бы тоже поговорила, потому как часто обращаются за инвестированием старт-апы, и за год общения накопились определенные кейсы.

команда мечты
продавцы счастья

хорошая тема

Отличная секция для хантинга

"Готовь сани летом"? т.е. тема про стартапы особенно актуальна, когда заметная часть инвесторов свернула инвест-проекты...

Хотя, подешевевший труд может и будет стимулом для старта проекта... Правда, сроки окупаемости будут приличные (+ инфляция)... Так что проще будет в американские/европейские проекты вложиться....?

"как собрать команду мечты" и как реализовать возможности ?
Поучаствовать не смогу, но пару слов выскажу:
1) у каждого члена команды д.б. схожая (дополняющая) система ценностей
2) найти соответствие (баланс) имеющимся у команды ресурсам, процедурам и системе ценностей.
Многое из этого подробно и доходчиво описано в книге
Клейтон М. Кристенсен
Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании

Секция интересная но не сложная. Совет - использовать международный опыт. Могу выступить содокладчиком (более 22 лет живу и работаю за пределами России).

тема, действительно, злободневна - есть и стартапы, и желающие стать членами команды, но... как и кого выбрать и организовать - вот в чем вопрос? Кроме того чтобы поддержать мероприятие в качестве слушателя, хочу предложить поделиться нашим опытом. Это будет несколько иной взгляд на вопрос - с точки зрения компании-разработчика.

Руководители стартапов ищут адекватных разработчиков проекта, надежных партнеров в области реализации своей мечты, консультантов и аналитиков... Вместе с нашими клиентами (работали, например, с Гдеэтотдом.ру) сможем рассказать об основных сложностях в работе, как их решали, о менеджменте проекта, диагностике ошибок, о сроках. К слову, как раз к РИФу состоится официальный запуск одного из проектов. Так что свежие сводки "с полей" обеспечим!

Тема очень интересная - с удовольствием поучаствую. Запустили стартап sravnisam.ru. Поделимся опытом. Если интересно - то мой e-mail - Maria@sravnisam.ru

Формирование успешной старт-ап команды - задача для предпринимателя-руководителя. Лидер или сможет привлечь талантливых сподвижников, или нет: это не только от его качеств зависит, но во многом дело случая! В более крупной фирме командостроительство станет задачей топов, а также: психолога, специалиста в области human resource и службы безопасности :) И это первая тема секции.
Уж совсем отдельной темой является заявленное тут же фрилансерство (очень редко - старт-ап и почти никогда - коллективное действо!).
Коллеги, у вас что, объединение двух секций произошло? Обе темы интересны, но зачем же смешивать?

Федор, буду благодарна, если позволите доложиться и мне - мы сейчас в творческом поиске команды для создания интернет-школы для родителей и есть уже первые результаты и первые "обломы" :).

Буквально на днях закончил прием заявок на конкурс бизнес-проектов HSE10K! Практически все участвуют в том числе и для поиска единомышленников. Важны не только узкие специалисты (например, маркетологи), но главное принимающие саму идею стартапа.
Достаточно много работали в этом направлении. В результате заявилось 35 команд (на треть больше, чем в прошлом году). И это в условиях кризиса и прогнозов о снижении активности в подаче бизнес идей!

Как резюме, предлагаю обратить внимание на роль предпринимательских конкурсов для решения данной проблемы.